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優(yōu)質(zhì)模切設(shè)備供應(yīng)商

老板不會(huì)溝通，下邊的高管肯定都各自為政，高管不會(huì)溝通，員工就會(huì)無(wú)頭蒼蠅一樣，執(zhí)行力差。其實(shí)真正的溝通能力，是領(lǐng)導(dǎo)力...

我們把管理分成兩個(gè)層面，中高層負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和管理的方向把控，基層負(fù)責(zé)日常的管理落地。今天我們來(lái)討論一下基層的管理落地問(wèn)...

精益生產(chǎn)發(fā)展到今天，已經(jīng)不僅僅是一種生產(chǎn)方式，而是一種管理思想，一種管理原則。企業(yè)必須將精益生產(chǎn)的實(shí)施上升到企業(yè)戰(zhàn)...

商品的庫(kù)存和周轉(zhuǎn)表面看似乎和淡季銷(xiāo)售沒(méi)關(guān)系，只和旺季銷(xiāo)售有關(guān)。這就造成了很多采購(gòu)人員在淡季不關(guān)心商品庫(kù)存和周轉(zhuǎn)天數(shù)...

年后員工離職對(duì)很多模切企業(yè)來(lái)說(shuō)是習(xí)以為常的事情，尤其是一線工作人員的流失率較為嚴(yán)重。但是招聘、培養(yǎng)新人企業(yè)要花費(fèi)很...

在工作中，“做完”和“做好”雖然僅一字之差，但前者只是完成了某項(xiàng)工作，而后者則不僅是完成了工作還有一個(gè)好的結(jié)果。一...

目前就拿我國(guó)南方大部分地區(qū)說(shuō)，不僅常年潮濕，特別是遇到回南天和梅雨季節(jié)這種持續(xù)降雨的時(shí)候，空氣中含有的濕度讓人不用...

招工難、員工流失率高正成為社會(huì)和企業(yè)日益頭痛的勞動(dòng)力問(wèn)題，與此同時(shí)，精益生產(chǎn)在中國(guó)各行業(yè)也正雨后春筍般蓬勃發(fā)展，越...

當(dāng)頭兒的最不愿看到手下不聽(tīng)話，讓他干點(diǎn)兒啥，要么討價(jià)還價(jià)，要么磨洋工，甚至有人自持有點(diǎn)兒份量，敢于立小山頭，和領(lǐng)導(dǎo)...

一個(gè)公司就像一個(gè)金字塔，最下面一層是員工，以上幾層是各部門(mén)，各個(gè)管理者，最頂層是老板，如果員工管理不善，沒(méi)有員工在...

本田和豐田等日本汽車(chē)制造商，正是通過(guò)與超級(jí)供應(yīng)商的合作而把福特和通用汽車(chē)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了身后。它也許是企業(yè)與供應(yīng)商之間...

企業(yè)管理三原則要求：管理不能凌駕于經(jīng)營(yíng)之上，管理要從實(shí)際出發(fā)，管理要注重成本。效益的原則，這從戰(zhàn)略層面提出了管理的...

這家為蘋(píng)果研磨iPod的企業(yè)，就是位于日本新潟縣燕市的“小林研業(yè)”，正是在這間其貌不揚(yáng)的廠房里5名研磨技師花費(fèi)了大...

不少模切企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，放眼望去就是一個(gè)字：亂！其實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)管理千頭萬(wàn)緒，確離不開(kāi)“三要素”：人、物、場(chǎng)所；現(xiàn)場(chǎng)情況...